🎓 RANCANGAN POWERPOINT: MOTIVASI BERPRESTASI
SLIDE 1 – JUDUL
Motivasi Berprestasi
Mata Kuliah: YAPTIP Preneur
Disusun oleh: (nama Anda)
STAI YAPTIP Pasaman Barat
📍 Simpang Empat, 2025
SLIDE 2 – PEMBUKAAN
Apa itu Motivasi Berprestasi?
-
Dorongan dalam diri seseorang untuk mencapai hasil terbaik.
-
Mendorong seseorang bekerja keras dan pantang menyerah.
-
Tidak hanya ingin sukses, tapi ingin lebih baik dari standar sebelumnya.
“Prestasi bukan soal keberuntungan, tapi hasil dari kerja cerdas dan tekad.”
SLIDE 3 – DEFINISI MENURUT AHLi
David C. McClelland (1961)
-
Motivasi berprestasi (achievement motivation) adalah kebutuhan untuk mencapai keunggulan, menyelesaikan tugas dengan standar tinggi, dan memperoleh umpan balik atas hasil kerja.
Inti Definisi:
➡️ Keinginan untuk berhasil, unggul, dan terus berkembang.
SLIDE 4 – CIRI ORANG DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI TINGGI
-
Menetapkan tujuan menantang namun realistis.
-
Mencari umpan balik atas hasil kerja.
-
Berani mengambil risiko moderat.
-
Konsisten dan gigih dalam berusaha.
-
Tidak mudah puas, selalu ingin lebih baik dari sebelumnya.
SLIDE 5 – LANDASAN TEORI
1. Teori Kebutuhan McClelland
-
Need for Achievement (Prestasi)
-
Need for Power (Kekuasaan)
-
Need for Affiliation (Hubungan Sosial)
2. Teori Kognitif (Expectancy–Value)
-
Motivasi muncul dari keyakinan akan kemampuan diri dan nilai pentingnya tujuan.
-
Jika seseorang yakin mampu & tujuannya penting → motivasi meningkat.
SLIDE 6 – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
-
Efikasi diri: keyakinan pada kemampuan pribadi.
-
Lingkungan sosial: dukungan, umpan balik, dan apresiasi.
-
Pengalaman sukses atau gagal: membentuk kepercayaan diri.
-
Tujuan hidup: kejelasan arah dan nilai diri.
-
Pendidikan: guru dan sistem belajar yang mendorong prestasi.
SLIDE 7 – MANFAAT MOTIVASI BERPRESTASI
📈 Dalam Kehidupan Pribadi
-
Menumbuhkan disiplin dan tanggung jawab.
-
Meningkatkan rasa percaya diri.
💼 Dalam Dunia Kerja & Wirausaha
-
Memacu inovasi dan produktivitas.
-
Membantu menetapkan target realistis.
-
Membentuk sikap pantang menyerah dalam persaingan.
SLIDE 8 – CONTOH DALAM KEHIDUPAN
-
Mahasiswa yang terus memperbaiki nilai setiap semester.
-
Wirausahawan yang berani membuka usaha baru meski pernah gagal.
-
Pegawai yang mencari cara baru meningkatkan efisiensi kerja.
Semua memiliki satu kesamaan: dorongan untuk terus berprestasi.
SLIDE 9 – HUBUNGAN DENGAN KESUKSESAN
Motivasi berprestasi adalah pondasi:
🧩 Kerja keras + Manajemen waktu + Sikap pantang menyerah =
🎯 Kesuksesan yang berkelanjutan
“Orang sukses bukan yang paling pintar, tapi yang paling termotivasi untuk terus belajar.”
SLIDE 10 – PENUTUP
Kesimpulan:
-
Motivasi berprestasi adalah tenaga penggerak menuju kesuksesan.
-
Didasarkan pada teori McClelland dan faktor psikologis.
-
Dapat dikembangkan melalui latihan, umpan balik, dan lingkungan positif.
✨ “Motivasi berprestasi adalah bensin bagi mesin kesuksesan.”
SLIDE 11 – DAFTAR PUSTAKA (APA Style)
Eccles, J. S., & Wigfield, A. (2020). From expectancy-value theory to situated expectancy-value theory. Contemporary Educational Psychology, 61, 101859.
Li, N., Yang, Y., Zhao, X., & Li, Y. (2023). The relationship between achievement motivation and college students’ general self-efficacy. Frontiers in Psychology, 13, 1031912.
McClelland, D. C. (1961). The achieving society. Princeton, NJ: Van Nostrand.
Putri, A. R., & Rahmawati, D. (2022). Hubungan motivasi berprestasi dengan kemandirian belajar mahasiswa. Jurnal Pendidikan UNY, 11(2), 121–130.
Comments
Post a Comment